Se situer par rapport au poste
La fiche de poste
Tu as dû postuler à un grand nombre d’entreprises et parfois de manière mécanique. Nous te conseillons dans un premier temps de reprendre la fiche de poste et de retenir les informations essentielles : intitulé du poste, compétences techniques, qualités personnelles etc.
Synthétise l'offre en te posant ces deux questions :
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Quel est l'objectif de ce poste ?
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Qu'est-ce qu'on attend de moi ?
Ton CV et ta personnalité
Ensuite, prends ton cv et compare les compétences techniques et comportementales souhaitées par l’entreprise avec tes compétences et ta personnalité.
Lorsque tu fais cet exercice, illustre chaque compétence ou qualité avec un exemple concret.
Il faut que tu sois totalement objectif, ça ne sert à rien de te voiler la face. 😉
Pose-toi les questions suivantes :
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quels sont mes points forts et mes points faibles vis à vis de ce poste ?
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qu'est-ce qui peut intéresser le recruteur ?
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quelles compétences puis-je apporter en plus ?
Une fois ce travail réalisé, passe à la 2nd étape et améliore ta connaissance de l’entreprise.